公司股權自由轉讓制度

股權以財富權為基本內容，還包括公司內部事務管理權等非財富權內容。股權轉讓，是指公司股東按照法律將本人的股份讓渡給別人，使別人變為公司股東的民事法律行為。股權轉讓是股東行使股權常常而普遍的模式，國家《公司法》要求股東有權通過法定模式轉讓其全副出資或是一些出資。

股權轉讓協定是當時人以轉讓股權為目標而達成的對于出讓方交付股權并收取價金，受讓方支付價金得到股權的意思示意。股權轉讓是一種物權變化行為，股權轉讓后，股東基于股東位置而對公司所產生的權力義務關系全副并且移轉于受讓人，受讓人因而變為公司的股東，取得股東權。按照《合同法》第四十四條第一款的要求，股權轉讓合同自創立時失效。

但股權轉讓合同的失效并不應當同等于股權轉讓失效。股權轉讓合同的失效是指對合同當時人發生法律束縛力的困惑，股權轉讓的失效是指股權何時產生轉移，即受讓方何時取得股東身份的困惑，所以，必需關注股權轉讓協定簽署后的適當履行困惑。

在股權轉讓合同的履行方面，轉讓方的重點義務是向受讓方轉移股權，受讓方的重點義務是根據商定向轉讓方支付轉讓款。怎么能力保障股權有作用的轉移?

關于有限責任公司來說，新《公司法》第33條要求，有限責任公司當然置備股東名冊，記錄下面所展示的事宜：

(一)股東的姓名或是名字及住所;

(二)股東的出資額;

(三)出資證實書編號。

記錄于股東名冊的股東，能夠依股東名冊主張行使股東權力。

公司當然將股東的姓名或是名字及其出資額向公司登記機關登記;登記事宜產生變更的，當然申請變更登記。未經登記或是變更登記的，不得反抗第三人。

《公司登記管理條例》第三十一條要求，公司變更實收資本的，當然呈交按照法律設立的驗資公司開出的驗資證實，并當然根據公司章程載明的出資時間、出資模式交納出資。公司當然自足額交納出資或是股款之日起30日內辦理變更登記。

可見，在有限責任公司，受讓人即便簽署了股權轉讓合同，且合同已經失效，在公司為其履行股東名冊登記變更程序在此前，尚不可以認定其已取得了股東條件，只要在公司股東名冊變更并進行工商變更登記之后，新老股東的交替方才在法律上真正結束，并具備了社會公示性。股份有限公司股權轉讓的現象有所不一樣。其股權轉讓合同失效，受讓人即取得公司股權，合同當時人為記名股東的，應通知公司申請股東名冊登記變更。

須闡明的是，上述登記變更辦事程序具備宣示性或反抗性，是受讓人維護本身權力，反抗公司或第三人最有作用的的伎倆，實踐中肯定要予以高度器重，千萬不可以由于一時的辦事程序繁瑣而不為從而留下隱患。

在進行股權轉讓時，還當然留意法律對轉讓主體、內容、程序上的部分規制。如新《公司法》第一百四十一條要求，發動人持有的本公司股份，自公司創立之日起一年間不得轉讓。公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券買賣所上市買賣之日起一年間不得轉讓。

公司董事、監事、高級管理人員當然向公司申報所持有的本公司的股份及其變化現象，在任職一段時間每年轉讓的股份不得超越其所持有本公司股份總數的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市買賣之日起一年間不得轉讓。上述人員到職后半年間，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程能夠對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出別的限度性要求。

除了法律要求之外，假如公司章程對股東轉讓股權或股份有特別限度與規定的，股東訂立股權轉讓合同時不得違背這些要求。

程序上，新《公司法》第71條要求，有限責任公司的股東之間能夠相互轉讓其全副或是一些股權。

股東向股東以外的人轉讓股權，當然經別的股東過半數批準。股東應就其股權轉讓事宜書面通知別的股東征求批準，別的股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為批準轉讓。別的股東半數之上不一樣意轉讓的，不一樣意的股東當然購置該轉讓的股權;不購置的，視為批準轉讓。經股東批準轉讓的股權，在等同資格下，別的股東有優先購置權。兩個之上股東主張行使優先購置權的，商談落實各自的購置比例;商談不成的，根據轉讓時各自的出資比例行使優先購置權。

公司章程對股權轉讓另有要求的，從其要求。